Cómo sobrevivir a un jefe ‘Millennial’

Cómo sobrevivir a un jefe ‘Millennial’

POR TINO FERNANDEZ El tiempo pasa, la convivencia entre generaciones se consolida, y los nacidos entre 1981 y 1994 se convierten en mandos. Si usted pertenece a otra generación y esto le incomoda, debe saber que puede superarlo. Los Millennials llevan ya unos cuantos años en este mundo, cambiando, entre otras cosas, el escenario laboral […]

Indiscreciones en el trabajo que arruinan su credibilidad

Indiscreciones en el trabajo que arruinan su credibilidad

POR TINO FERNANDEZ Ser un profesional discreto es un básico, pero la atención prioritaria hacia las nuevas habilidades ningunea en ocasiones a la necesaria discreción en el trabajo. Errar en esto es un camino directo al descrédito. Ser incapaz de guardar un secreto; sucumbir a la vanidad y hacer un mal uso de una información […]

Por qué analizar sus datos mejora su rendimiento

Por qué analizar sus datos mejora su rendimiento

POR MONTSE MATEOS La gestión y análisis de los datos de los empleados permite a las empresas desarrollar políticas de gestión de personas más eficaces y personalizadas. En el mundo conviven más de 7.000 millones de personas y el número de usuarios de internet supera los 4.000 millones. El contador de estas cifras avanza a […]

Ser amable, una garantía para ser MBA

Ser amable, una garantía para ser MBA

POR SEB MURRAY Las escuelas de negocios evalúan la ‘amabilidad’ de los candidatos y recurren a los medios digitales para determinar si los aspirantes a cursar el MBA poseen factores codiciados por las empresas, como la comunicación o el emprendimiento. Cuando Luke Anthony Peña presentó la solicitud para entrar en una escuela de negocios hace […]

El CV perfecto: un pasaporte profesional a prueba de mentiras

El CV perfecto: un pasaporte profesional a prueba de mentiras

POR TINO FERNANDEZ Se acabaron los engaños en el currículo. Olvídese de falsear trabajos o tesis doctorales, y de mentir acerca de su asistencia a clase para conseguir un máster. Gracias al ‘blockchain’ es posible certificar su trayectoria académica -también la profesional- y con ello los reclutadores y empresas tienen garantías acerca de quién es […]

La formación que acelera el acceso a un puesto de trabajo

La formación que acelera el acceso a un puesto de trabajo

MONTSE MATEOS Ingenieros, matemáticos o estadísticos son algunas de las titulaciones más demandadas, una formación que las empresas dejan en segundo plano: la especialización digital gana la carrera del empleo. La mayoría de los jóvenes prefiere una profesión tradicional a una de carácter digital y un escaso 12% quiere ser youtuber, influencer o community manager. […]

Cómo ser poderoso en su trabajo

Cómo ser poderoso en su trabajo

TINO FERNANDEZ Usted puede tener poder en su puesto y en su empresa, y para ello no hace falta que sea jefe o que tenga un cargo. Su capacidad de influencia, el carisma o la autoridad que tiene entre sus colegas, las habilidades y conocimientos que demuestra o la visibilidad fuera de la compañía pueden […]

Así será el futuro de la gestión de personas

Así será el futuro de la gestión de personas

EXPANSION&EMPLEO   Un total de quince expertos en recursos humanos anticipan cuáles serán las tendencias que marcarán el rumbo de la gestión de personas en el futuro más inmediato. Aquellas empresas que pierdan el tren del big data y no se adapten a un nuevo modelo de organización tienen los días contados. Evolución profesional polifacética. […]