Ser fiel a una empresa, ¿le hace más feliz?

Ser fiel a una empresa, ¿le hace más feliz?

MONTSE MATEOS Es una evidencia que el trabajo para toda la vida tiene los días contados. Sin embargo, existen profesionales cuya permanencia en una empresa supera la década y compañías que presumen de esa fidelidad. La cuestión es si esta sólida relación laboral favorece a ambos. En 1938 Harvard comenzó una investigación en la que […]

La fuerza de la determinación

La fuerza de la determinación

MONTSE MATEOS Una oportunidad para observar la creatividad y la colaboración desinteresada en momentos críticos. Valentía, coraje, determinación y mucha creatividad se dan cita en esta película que se estrenará el próximo 26 de octubre. Tuvo su premiere española el pasado mes de abril, inaugurando el IIFestival de Cine de Barcelona-Sant Jordi, y ese mismo […]

Un buen jefe vale más que un aumento de sueldo

Un buen jefe vale más que un aumento de sueldo

MONTSE MATEOS El 60% de los trabajadores prefiere un buen líder antes que un incremento salarial. Descubra cuáles son los buenos jefes y cómo lidiar con los menos buenos. Los jefes son actores principales en la película laboral. Egocéntricos, cotillas, exigentes, realistas, autoritarios… pero también extrovertidos, amables, positivos y conversadores determinan, más de lo que […]

¿Saben los líderes gestionar el talento?

¿Saben los líderes gestionar el talento?

POR GEMMA JUAN GINER El talento y la capacidad de liderazgo son dos valores fundamentales que consiguen que una empresa llegue al éxito o no. Estas capacidades se pueden desaprovechar o por el contrario multiplicar. De hecho, uno de los objetivos de cualquier organización debe ser que el talento reunido en dicha empresa funcione de […]

Monstruos del ego con marca de cartón piedra

Monstruos del ego con marca de cartón piedra

  POR TINO FERNANDEZ La fiebre de la marca personal lleva a la aparición de perfiles profesionales irreales, más preocupados de una falsa visibilidad que de los resultados. Los procesos de selección se llenan de candidatos de cartón piedra que engañan para mantener una realidad insostenible. La inflación de tesis y másteres con esteroides y […]

90 millones de nuevos puestos para 2037

90 millones de nuevos puestos para 2037

POR MONTSE MATEOS La inteligencia artificial y las nuevas tecnologías están cada vez más lejos de ser una amenaza para el mercado laboral: en las próximas dos décadas China podría registrar un crecimiento neto del empleo del 12%. ¿Ha oído hablar de los cobots? Si aún no los conoce procure que alguien se los presente, porque […]

Másteres que no regalan nada y ofrecen mucho

Másteres que no regalan nada y ofrecen mucho

POR L. OMARS En días de duda sobre determinados programas y escuelas, reconforta tener pistas sobre los centros y los másteres de excelencia, que son aquellos que ayudan realmente a mejorar la carrera y a ganar en valor y retribución. El ‘FT’ publica su clasificación de ‘MiM’ 2018. Los másteres en gestión siguen ganando popularidad […]