Hasta dónde puede llegar su jefe para controlarle

Hasta dónde puede llegar su jefe para controlarle

POR TINO FERNANDEZ La normativa sobre control de los empleados en el trabajo busca sobre todo retribuir de forma adecuada las horas extra, pero plantea debates que ya estaban cerrados -lo inapropiado que es el ‘presentismo’ y controlar el horario y no la tarea-, y otros nuevos que nos sorprenderán en el futuro, como son […]

Por qué ya no le llaman para una entrevista de trabajo

Por qué ya no le llaman para una entrevista de trabajo

POR TINO FERNANDEZ El encuentro con el entrevistador sigue siendo un momento decisivo en la búsqueda de empleo. Si lleva un tiempo fracasando en esto debe esforzarse por conocerse a usted mismo, reciclarse y dominar el mercado en el que pretende trabajar. Si busca trabajo y tiene la suerte de conocer de antemano qué piensa […]

‘Generación Z’ , un vivero de ‘candidatos fantasma’

‘Generación Z’ , un vivero de ‘candidatos fantasma’

POR TINO FERNANDEZ Cada vez más, los nacidos entre 1994 y 2010 se atreven a probar el ‘ghosting’, que en los procesos de selección implica una gran informalidad y deslealtad, pues supone abandonar los procesos de selección en marcha. Algo cada vez más común en ‘Millennials’ que ahora se extiende a los ‘Z’. Algunos dirán […]

La mala gestión del acoso laboral espanta el talento

La mala gestión del acoso laboral espanta el talento

POR EMMA JACOBS Las víctimas de acoso optan dejar su trabajo ante la falta de políticas de recursos humanos eficaces y el escaso apoyo de jefes y compañeros. John solía ser un apasionado de su trabajo. Ahora se plantea dejarlo. Esto se debe a que su superior en la universidad lleva tiempo discriminándole frente a […]