¿Saben los líderes gestionar el talento?

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POR GEMMA JUAN GINER El talento y la capacidad de liderazgo son dos valores fundamentales que consiguen que una empresa llegue al éxito o no. Estas capacidades se pueden desaprovechar o por el contrario multiplicar. De hecho, uno de los objetivos de cualquier organización debe ser que el talento reunido en dicha empresa funcione de […]

Monstruos del ego con marca de cartón piedra

Monstruos del ego con marca de cartón piedra

  POR TINO FERNANDEZ La fiebre de la marca personal lleva a la aparición de perfiles profesionales irreales, más preocupados de una falsa visibilidad que de los resultados. Los procesos de selección se llenan de candidatos de cartón piedra que engañan para mantener una realidad insostenible. La inflación de tesis y másteres con esteroides y […]

90 millones de nuevos puestos para 2037

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POR MONTSE MATEOS La inteligencia artificial y las nuevas tecnologías están cada vez más lejos de ser una amenaza para el mercado laboral: en las próximas dos décadas China podría registrar un crecimiento neto del empleo del 12%. ¿Ha oído hablar de los cobots? Si aún no los conoce procure que alguien se los presente, porque […]

Másteres que no regalan nada y ofrecen mucho

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POR L. OMARS En días de duda sobre determinados programas y escuelas, reconforta tener pistas sobre los centros y los másteres de excelencia, que son aquellos que ayudan realmente a mejorar la carrera y a ganar en valor y retribución. El ‘FT’ publica su clasificación de ‘MiM’ 2018. Los másteres en gestión siguen ganando popularidad […]