ASÍ SERÁ SU VIDA LABORAL AL COMPAGINAR VARIAS CARRERAS

ASÍ SERÁ SU VIDA LABORAL AL COMPAGINAR VARIAS CARRERAS

POR ALBA CASILDA Los profesionales deben aprender a actuar como trabajadores independientes, que no se atan a una única compañía y que responden a varios proyectos a la vez. Han de moverse en un mercado flexible y potenciar su marca personal. De esta manera, serán más visibles para los reclutadores. Esta forma de trabajar ya es […]

¿TRABAJARÍA EN UNA EMPRESA CON ‘ANTECEDENTES’?

¿TRABAJARÍA EN UNA EMPRESA CON ‘ANTECEDENTES’?

POR TINO FERNÁNDEZ Es posible que ni los jefes tóxicos, ni la mala fama de una compañía, el mal clima laboral, sus objetivos o las pésimas condiciones de trabajo le echen para atrás y decida aceptar un empleo en esa organización. Imagine que usted busca trabajo y que aborrece el presentismo y exige ante todo buenos […]

Y USTED… ¿PARA QUÉ TRABAJA?

Y USTED… ¿PARA QUÉ TRABAJA?

POR TINO FERNÁNDEZ Gestionar las expectativas es la clave para evitar la frustración en un empleo. Saber por qué y para qué trabajamos puede ser la clave definitiva para conocer nuestro lugar en la empresa y la manera de enfocar nuestra carrera profesional. La frustración en su trabajo, el desencanto profesional y la necesidad de huir […]

EL ‘JOB HOPPING’, UNA PRÁCTICA QUE ENGANCHA AL EMPLEO

EL ‘JOB HOPPING’, UNA PRÁCTICA QUE ENGANCHA AL EMPLEO

POR MONTSE MATEOS La lealtad a una empresa no va con los ‘job hoppers’. Estos profesionales cambian a menudo de empleo, pero su adaptación al cambio y eficacia laboral son un imán muy poderoso para los reclutadores. Hace años, en una de mis últimas entrevistas de trabajo, el reclutador levantó discretamente una de sus cejas al […]

ENCUENTRE A SU ‘MEDIA NARANJA’ PARA SER MÁS PRODUCTIVO

ENCUENTRE A SU ‘MEDIA NARANJA’ PARA SER MÁS PRODUCTIVO

POR DYLAN MINOR La fórmula del ’emparejamiento simbiótico’ une a profesionales que se complementan en sus puntos débiles y fuertes. Así mejoran su trabajo, pero estos equipos deben actualizarse continuamente. Bien sea para proyectos en las escuelas de negocios, para crear o fusionar start up o para trabajar en grandes organizaciones, lo cierto es que los estudiantes […]

¿DE VERDAD EXISTEN LAS GENERACIONES DE PROFESIONALES?

¿DE VERDAD EXISTEN LAS GENERACIONES DE PROFESIONALES?

POR ALBA CASILDA   Aunque parece que los ‘Baby Boomer’, los ‘X’, los ‘Millennials’ y los ‘Z’ están enfrentados, la realidad es que coinciden en algunos puntos. Sus aspiraciones están marcadas por el contexto en el que han crecido, pero todas las generaciones buscan cierta estabilidad y continuidad en su trabajo. El desafío que tienen las […]