Inthegrando Talento Humano

POR MONTSE MATEOS Los algoritmos están contribuyendo a hacer tangible la gestión de personas, pero los datos no miden las emociones, la esencia de las relaciones laborales. Si cree que en su trabajo sólo es un número, así es. Sentirse persona es intrínseco a la vida… pero en la empresa los datos han tangibilizado las […]

POR MONTSE MATEOS Considerar la sociedad como un todo inevitable que hay que replicar en las organizaciones es el primer paso para convertir la diversidad en inclusión, una carrera en la que la participación de personas de toda índole en los procesos empresariales resulta imprescindible. Aquellas empresas que insisten en la diversidad como uno de […]

POR TINO FERNANDEZ La difícil tarea de buscar empleo implica una preparación que no se improvisa. Sin embargo, la llegada de nuevos agentes al mercado de la selección, el impacto de la tecnología o la exigencia de nuevas habilidades dificultan el rastreo de los puestos con éxito. El trabajo más difícil del mundo -buscar empleo- […]

POR TINO FERNANDEZ Marcharse de una compañía o de un trabajo y tratar de regresar ha pasado de ser un desdoro a convertirse en una habilidad y un valor profesional cotizado. ¿Se puede usar como estrategia eficaz para buscar empleo? Hace ahora cuatro años, Dan Schawbel, conocido sobre todo por su bestseller Promote Yourself: The New […]

POR TINO FERNANDEZ   Ya debería saberlo: el trabajo ideal no existe, pero hasta el empleo frustrante que le amarga la vida puede tener una cara amable. No se obsesione por lo uno o por lo otro, porque hay nuevos caminos en la felicidad laboral. La intención de cambiar de trabajo o de marcharse de […]

POR MONTSE MATEOS   Los beneficios sociales, el desarrollo de carrera, la diversidad y los valores corporativos aumentan su relevancia en la elección de un empleo. Mesas de trabajo con cinta incorporada o llevar la mascota a la oficina son algunos de los deseos de los estadounidenses en su puesto de trabajo. El último estudio […]

POR TINO FERNANDEZ   Lo que les transmite es un termómetro de sus posibilidades para cambiar de vida. Sus compañeros de trabajo, igual que su jefe, le han tocado en suerte. Como ocurre con la relación que tiene con su superior, la que mantiene con sus colegas de oficina puede impulsarle a cambiar de empleo […]

POR MONTSE MATEOS El imperio de los súper trabajos que combinan roles tradicionales con el uso de las nuevas tecnologías para aumentar su productividad es sólo una de las realidades que ya están transformando las rutinas laborales. El imperio de los datos, la hiperconectividad en el lugar de trabajo, las nuevas compensaciones y el aumento […]

POR MONTSE MATEOS   La convivencia de diferentes generaciones es una necesidad para crear organizaciones que sean un espejo de la sociedad. Sin diversidad no existe la innovación, un concepto que no está ligado a la edad. Un trabajo. Éste es el nexo de unión de los profesionales que conviven en el mercado laboral. ¿Se […]

POR TINO FERNANDEZ La normativa sobre control de los empleados en el trabajo busca sobre todo retribuir de forma adecuada las horas extra, pero plantea debates que ya estaban cerrados -lo inapropiado que es el ‘presentismo’ y controlar el horario y no la tarea-, y otros nuevos que nos sorprenderán en el futuro, como son […]