Cotillas y otros enemigos de la eficacia laboral

Cotillas y otros enemigos de la eficacia laboral

POR MONTSE MATEOS   Impertinentes, pelotas, perezosos y holgazanes son algunos de los profesionales tóxicos que pueden envenenar una jornada laboral y, en algunos casos, pulverizar la carrera profesionales excelentes. Sin quitar el mérito a su toxicidad, existen otros que también pueden minar la productividad. Generalmente no son malos compañeros, pero en su ignorancia hacen mucho […]

Claves para fomentar la conciliación en su pyme

Claves para fomentar la conciliación en su pyme

POR CLARISA SEKULITS   Promover la calidad de vida de los empleados beneficia a la empresa y ayuda a retener el talento. La flexibilidad de horarios y el teletrabajo son algunas de las medidas más efectivas. Competir con las grandes empresas a la hora de retener el talento no es tarea fácil. Pero hay algo que […]

El auge de los jefes emprendedores

El auge de los jefes emprendedores

POR MONTSE MATEOS   La transformación digital necesaria requiere una nueva especie de jefes: líderes que sean capaces de moverse en la incertidumbre, que potencien el aprendizaje y la curiosidad, que liberen el talento, fomenten el espíritu emprendedor y aceleren el rendimiento. Aunque algunos jefes se aferran al ordeno y mando, sólo aquellos que sean capaces […]

Por qué trabajar más horas no le hace más productivo

Por qué trabajar más horas no le hace más productivo

POR MONTSE MATEOS   Extender su jornada laboral no le ayudará a mejorar sus resultados. Enfocarse en lo importante y sacar partido a cada hora gestionando las interrupciones es fundamental para aumentar su productividad. Ser dueño de su tiempo le hará libre y más productivo. Aplicar este mantra en el trabajo diario es la mejor opción […]

Algoritmos: ¿vale todo en la gestión por números?

Algoritmos: ¿vale todo en la gestión por números?

POR SARAH O’CONNOR En la búsqueda de una mayor eficacia, que la inteligencia artificial pueda tomar ciertas decisiones podría llevar a las compañías a perder su perfil humano. Esta llamada podría ser grabada para fines de formación”… Es el eterno aviso legal, pero ¿grabada por quién? La respuesta a esa pregunta está empezando a cambiar. Una […]