Tres estrategias que le darán un empleo

Tres estrategias que le darán un empleo

POR TINO FERNÁNDEZ Ser un experto en vender todo su potencial en lo que dura una canción, saber superar los fracasos y gestionar su huella digital son algunas de las rutas para no dar pasos en falso en la búsqueda de un trabajo. Hacer una presentación excelente delante de su reclutador puede ser la puerta de […]

La fidelidad a la misión de la empresa

La fidelidad a la misión de la empresa

POR IGNACIO GARCÍA DE LEÁNIZ ‘Los archivos del Pentágono’ nos muestra la importancia de la misión, visión y valores que debe tener una organización y sirve además como un excelente tratado de cultura corporativa y de ética empresarial. De entre las múltiples reflexiones de esta película histórica de Steven Spielberg me parece fundamental en estos tiempos […]

Cuál es el mejor momento para enviar un email

Cuál es el mejor momento para enviar un email

POR TINO FERNÁNDEZ Algunos creen que comenzar un mensaje con ‘Hey’ multiplica las posibilidades de respuesta. Los expertos manejan diversas teorías sobre la eficacia del email. Los correos electrónicos fuera de hora y sin relevancia se cuentan entre los principales ladrones de tiempo en el lugar de trabajo, casi a la par con las reuniones inútiles […]

Antídotos para fulminar la apatía laboral

Antídotos para fulminar la apatía laboral

POR MONTSE MATEOS Si observa que otros siempre ascienden y que su carrera se ha paralizado o atrofiado, la apatía es el siguiente estado que le anulará como profesional. La automotivación y abandonar su rutina de trabajo son algunas opciones para salir del estancamiento laboral. Self starter, pulsar en caso de apatía o atrofia laboral”. Si […]

Menos tecnología en las reuniones para ser más productivo

Menos tecnología en las reuniones para ser más productivo

  POR EMMA JACOBS Prohibir el teléfono móvil en las reuniones y reducir el uso del correo electrónico fomenta la creatividad. Poco después de crear Hello Alfred, una app que ofrece servicios de asistencia como hacer la compra y la limpieza, Marcela Sapone y Jessica Beck razonaron que para que la compañía creciese, sus empleados necesitaban […]

Cotillas y otros enemigos de la eficacia laboral

Cotillas y otros enemigos de la eficacia laboral

POR MONTSE MATEOS   Impertinentes, pelotas, perezosos y holgazanes son algunos de los profesionales tóxicos que pueden envenenar una jornada laboral y, en algunos casos, pulverizar la carrera profesionales excelentes. Sin quitar el mérito a su toxicidad, existen otros que también pueden minar la productividad. Generalmente no son malos compañeros, pero en su ignorancia hacen mucho […]

Claves para fomentar la conciliación en su pyme

Claves para fomentar la conciliación en su pyme

POR CLARISA SEKULITS   Promover la calidad de vida de los empleados beneficia a la empresa y ayuda a retener el talento. La flexibilidad de horarios y el teletrabajo son algunas de las medidas más efectivas. Competir con las grandes empresas a la hora de retener el talento no es tarea fácil. Pero hay algo que […]

El auge de los jefes emprendedores

El auge de los jefes emprendedores

POR MONTSE MATEOS   La transformación digital necesaria requiere una nueva especie de jefes: líderes que sean capaces de moverse en la incertidumbre, que potencien el aprendizaje y la curiosidad, que liberen el talento, fomenten el espíritu emprendedor y aceleren el rendimiento. Aunque algunos jefes se aferran al ordeno y mando, sólo aquellos que sean capaces […]

Por qué trabajar más horas no le hace más productivo

Por qué trabajar más horas no le hace más productivo

POR MONTSE MATEOS   Extender su jornada laboral no le ayudará a mejorar sus resultados. Enfocarse en lo importante y sacar partido a cada hora gestionando las interrupciones es fundamental para aumentar su productividad. Ser dueño de su tiempo le hará libre y más productivo. Aplicar este mantra en el trabajo diario es la mejor opción […]

Algoritmos: ¿vale todo en la gestión por números?

Algoritmos: ¿vale todo en la gestión por números?

POR SARAH O’CONNOR En la búsqueda de una mayor eficacia, que la inteligencia artificial pueda tomar ciertas decisiones podría llevar a las compañías a perder su perfil humano. Esta llamada podría ser grabada para fines de formación”… Es el eterno aviso legal, pero ¿grabada por quién? La respuesta a esa pregunta está empezando a cambiar. Una […]