Cinco indicadores de una mala gestión de Recursos Humanos

Cinco indicadores de una mala gestión de Recursos Humanos

Recursos Humanos RRHH Press. El departamento de RRHH forma parte del eje estratégico de la empresa. Desde él se ejecuta la estrategia organizativa de la compañía y se trabaja para el desarrollo personal y profesional de los empleados. Por ello, tal y como destacan desde Woffu, startup especializada en la gestión eficiente de las vacaciones, ausencias […]