Guía de supervivencia para el conflicto generacional

Guía de supervivencia para el conflicto generacional

POR MONTSE MATEOS Los primeros Millennials ya rozan los cuarenta años, y su iniciativa y pretensiones ya no son tan diferentes de las generaciones que les precedieron. Conocer éste y otros colectivos que conviven en la empresa, le ayudará a moverse como pez en el agua en el temido conflicto generacional. Cuando Mark Zuckerberg miraba por […]

El descanso, único remedio para ser más productivo

El descanso, único remedio para ser más productivo

POR MONTSE MATEOS Detenerse y reflexionar es la receta para ser más eficaz. Disfrutar del merecido descanso es sólo parte del secreto. La productividad se logra creando espacios para desconectar en nuestra rutina laboral. Eso de que ‘no por mucho madrugar amanece más temprano’ bien se puede aplicar a la productividad: no por mucho trabajar se […]

Todo lo que le dará un empleo y que vale más que un título

Todo lo que le dará un empleo y que vale más que un título

POR MONTSE MATEOS Las habilidades personales son el criterio que más se valora en un proceso de selección. Potenciar ésta y otras competencias como el trabajo en equipo aumentan las probabilidades de conseguir un empleo. Experto en habilidades sociales, empatía y matrícula de honor en trabajo en equipo. Más de un reclutador contrataría con los ojos […]

SU HUELLA DIGITAL… ¿CÓMO ES DE PROFUNDA?

SU HUELLA DIGITAL… ¿CÓMO ES DE PROFUNDA?

POR TINO FERNÁNDEZ “Llegará un día en el que nuestra vida en las redes sociales pese más que el currículo o la experiencia”… Quizá suene exagerado, pero la importancia que los reclutadores le dan a la actividad en Twitter o Facebook obliga a que nuestra huella digital sea cada vez más honda. Lo que usted dice […]

QUÉ LUGAR OCUPAN EN EL MERCADO LOS NUEVOS TIPOS DE TRABAJADORES

QUÉ LUGAR OCUPAN EN EL MERCADO LOS NUEVOS TIPOS DE TRABAJADORES

POR SARAH O’CONNOR En el panorama actual conviven expertos con roles muy diferentes: desde empleados hasta trabajadores independientes. Hace falta regular esta situación y así definir de manera clara su papel en las compañías. ¿Cuál es la diferencia entre un conductor de Uber y una bailarina de striptease? Para la empresa de transporte privado, la respuesta […]

DE TRABAJAR EN EQUIPO AL TRABAJO COLABORATIVO

DE TRABAJAR EN EQUIPO AL TRABAJO COLABORATIVO

POR ALBA CASILDA Es mucho más (y más difícil) que trabajar en equipo. Los profesionales ‘colaborativos’ han de adaptarse a grupos flexibles, deben responder a objetivos comunes y tienen que contribuir al aprendizaje del resto. Si trabajar en equipo es importante, ahora lo es aún más aprender a hacerlo de manera colaborativa. Este concepto exige mucho […]

POR QUÉ LOS EMPLEOS TÉCNICOS NECESITAN PERFILES HUMANISTAS

POR QUÉ LOS EMPLEOS TÉCNICOS NECESITAN PERFILES HUMANISTAS

POR ALBA CASILDA En la era de la robótica y la inteligencia artificial, las compañías no sólo demandan perfiles tecnológicos para poner en marcha nuevos avances. También necesitan humanistas, desde filósofos hasta psicólogos, que aporten una visión ética del negocio. Se empiezan a crear nuevas oportunidades laborales para estos expertos que destacan por sus competencias sociales. […]